西宁联勤保障中心牢记使命加强现代化联勤保障能力建设——

跑好转型重塑“第一棒”

来源:解放军报作者:记者 张 放 通讯员 雷江海 禹兵兵责任编辑:王小军
2017-07-07 10:20

该中心部队官兵开展演练。廉宝轩

仲夏时节,西宁联勤保障中心某训练场,一场专业比武紧张进行。

四级军士长许峰驾驶运输车在“丁”字形场地内倒退、加速,快转方向盘,一个猛烈的甩头动作,长约10米、重达16吨的庞然大物乖巧地90度转身,停进预设的车位,裁判当场亮分:9.4分。

与许峰同场比武的,还有财务、军需物油、卫生、营房等专业的选手。这是联保中心开展的阶段性比武考核。据了解,这场覆盖中心所属各专业的大比武,今年年初中心机关就开始筹划。动员令下达后,从巴蜀大地到青藏高原的座座军营里,练兵热潮涌动。

2016年9月13日,在中央军委联勤保障部队成立大会上,习主席向新成立的武汉联勤保障基地和5个联勤保障中心授予军旗并致训词,强调要努力建设一支强大的现代化联勤保障部队。从习主席手中接过军旗的那一刻,该中心两位领导深刻认识到,三军统帅交给他们的,是千钧重担和历史责任。

作为我军历史上首批联勤保障部队,如何跑好“第一棒”?中心党委给出的答案是——坚决按照主席训词指引的方向前进。

去年9月14日,该中心机关办公楼前,一场迎军旗仪式隆重举行,中心领导郑重向官兵传达主席训词,要求官兵认真领会精神,认清职责使命。

在认真学习领会主席训词精神的同时,该中心结合职能使命,制订覆盖建设、改革、备战、保障各个方面的20项100条具体措施,推动部队迈出了转型重塑的第一步。

战场打不赢,一切等于零。该中心在改进保障方式的同时,始终聚焦能打胜仗,下定决心“自讨苦吃”缩短转型过渡期。中心成立伊始,就抽组应急保障旅奔赴海拔4000多米的陌生地域进行实兵演练,千人百车千里机动,与陆空部队在联合演练中探索保障新路,查找不足,研究对策。

针对演练中梳理出的问题,该中心对照责任清单、时间节点、指标要求,逐个整改落实,在此基础上制订下发《军事训练工作规范》《军事训练督察清单》,机关坚持“周练、月考、季度达标”,基层开展阶段性比武竞赛考核,实行军事训练“一票否决”,将依法抓训、从严治训贯穿始终。

在大抓军事训练的同时,该中心着力强化战备建设,修订机关指挥机构编组方案,积极融入战区联合作战指挥体系,着手构建作战、非战争军事行动、日常战备行动“三级三类”方案计划体系。他们抽组6类22支应急备勤分队,完善配套设施,常态拉动演练,部队应急保障能力在应对处置驻地地震灾情中经受了实践检验。

前进的道路上,总是充满各种挑战。一些传统做法导致的惯性思维,在一定程度上制约了新体制优势的发挥。中心党委调研后认为,转型首先要转的是思想。由此,一场改进保障方式的创新活动全面展开。

——借鉴地方社会服务网格化管理模式,将保障对象按区域进行网格划片,各片区指定专人负责,建立运输投送信息数据库,为保障对象提供精细精准的个性化运输保障。

——针对新组建和移防部队后勤保障关系重新构建过程中医疗体系保障对口医院不明确的实际,采取“先收治、后完善手续”的超常规保障手段,实现官兵就诊“零障碍”。

——将各部队通用性强、技术规格统一、便于归集的物资采购需求汇总进行批量集中采购,大幅降低物资采购成本。

组建以来,该中心先后探索13项后勤保障新举措,解决146个改革中接续保障方面的矛盾问题,优质高效的服务保障受到部队认可。在不到一年时间里,该中心完成或参与完成跨区基地化训练、高原使命课题训练、国际维和、流行病毒疫情防控、新调整组建部队接续保障等诸多大项任务。

 

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